Venerdì 06 Giugno 2025

Aumenti contrattuali per la dirigenza sanitaria: la giunta approva le linee di indirizzo

Valorizzazione delle professionalità, ripartizione delle risorse trasferite dall'INAIL per i medici dipendenti del Sistema Sanitario Regionale (SSR), indennità per il personale operante nei servizi di Pronto Soccorso: la giunta regionale detta le linee di indirizzo per gli aumenti relativi all’anno 2024 previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del triennio 2019-2021 per la dirigenza sanitaria.

"Con l'approvazione di questo importante provvedimento compiamo un concreto passo avanti verso una maggiore efficienza e qualità dei servizi offerti ai cittadini marchigiani - dichiara il vicepresidente della Giunta e assessore alla Sanità della Regione Marche, Filippo Saltamartini -miglioriamo infatti le condizioni di lavoro e valorizziamo i nostri professionisti sanitari che sono la colonna portante del Sistema Sanitario Regionale". I criteri di riparto sono stati definiti a seguito di un confronto costruttivo con le Organizzazioni Sindacali e la Parte pubblica. In attuazione della Legge di Bilancio 2017, il CCNL stabilisce che per il 2024 i fondi destinati alla Regione Marche, pari a 446.288 euro, siano assegnati al Fondo per la retribuzione delle condizioni di lavoro e al Fondo per i trattamenti accessori relativi agli incarichi dirigenziali. A questi si aggiungono 111.572 euro destinati all’Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche, a titolo di perequazione per l’incremento dei fondi contrattuali relativi al 2024.Un’altra misura importante riguarda la ripartizione delle risorse trasferite ogni anno dall’INAIL: per il 2024 si tratta di 301.279 euro destinati ai medici del SSR per l’attività di compilazione e trasmissione dei certificati di infortunio e malattia professionale.Infine, sono state aggiornate al rialzo le tariffe previste per il 2024 e il 2025: si passa da 36 a 56 euro per ciascuna prestazione legata all’attività di certificazione medico-legale svolta dai dirigenti medici, in particolare per l’invio dei certificati di infortunio e malattia professionale all’INAIL. Un adeguamento che riconosce l’impegno e la responsabilità di queste attività nel percorso di presa in carico del paziente.Puoi commentare l'articolo su Vivere Marche